Выручка строительной компании из Югры может вырасти на 1,5 млн рублей в день

Применение инструментов бережливого производства на всех производственных участках по укладке асфальтобетонной смеси позволит увеличить суммарную дневную выручку ООО «СК «ЮВиС» на 1,5 млн рублей в день.

В мае прошлого года крупнейшая дорожно-строительная компания Югры приступила к реализации плановых мероприятия в рамках нацпроекта «Производительность труда». Диагностику производственных процессов предприятия провели специалисты регионального центра компетенций. В результате работы выявили проблемные зоны. В частности, ряд организационно-логистических мероприятий при укладке асфальтобетонной смеси нуждался в оптимизации. Это позволило бы увеличить производительность и, соответственно, выручку компании.

В ходе работы над ошибками, составили план мероприятий: определили пилотный поток по укладке асфальтобетонной смеси, разработали карты текущего, а также целевого и идеального состояния процессов. Плановый эффект данного проекта по показателям: время протекания процесса, загрузка оборудования, НЗП в потоке и выработка, - должен был продемонстрировать разницу в более чем полтора раза.

В сентябре провели совещание с руководством предприятия и защитили предлагаемые решения. С октября начали внедрять улучшения на эталонном участке, ulu в итоге и были наглядно продемонстрированы результаты применения инструментов бережливого производства. Наиболее значимым стал финансовый результат: при перенесении апробированных принципов улучшения на все производственные участки по укладке асфальтобетонной смеси суммарная дневная выручка компании должна вырасти на 1,5 млн рублей в день.

ООО «СК «ЮВиС» - это крупная компания, которая занимается строительством высококлассных дорог в Ханты-Мансийском автономном округе и Ямало-Ненецком автономном округе. Центральный офис расположен в Сургуте, а работа, в частности в Югре, выстраивается благодаря разветвленной сети представительств (обособленных структурных подразделений), охватывающей все ключевые муниципальные образования. Штат сотрудников – более 2,5 тысяч человек, - рассказал главный бизнес-аналитик регионального центра компетенций в сфере производительности труда Технопарка Югры Дмитрий Шипулин.

По итогам проведенных мероприятий в рамках активной фазы были достигнуты все целевые показатели по устранению всех видов потерь. Мы смогли показать руководству предприятия, как можно увидеть привычные производственные процессы под другим углом зрения – даже не с точки зрения поиска потерь, а с точки зрения оценки эффективности производственного процесса.

В ООО «СК «ЮВиС» результаты участия в национальном проекте «Производительность труда» оценивают положительно и планируют тиражировать улучшения на другие производственные участки.

Ранее мы сообщали, как  в  аэропорту Когалыма, благодаря участию в нацпроекте, решили повысить качество обслуживания и мотивацию сотрудников.