Как оплачивается работа в новогодние праздники
Если вы работаете в праздничные дни с 1 по 8 января, а также в выходные 29, 30 и 31 декабря, то вам положена оплата в двойном размере за каждый отработанный час.
Если вы работаете в праздничные дни с 1 по 8 января, а также в выходные 29, 30 и 31 декабря, то вам положена оплата в двойном размере за каждый отработанный час.
Это не зависит от того, по какой схеме вам начисляют зарплату.
Если вы получаете оклад, двойная оплата положена за часы или дни, которые превышают установленную месячную норму рабочего времени.
А если вы на сдельной и почасовой оплате, то за праздники должны получать не менее двойной ставки за объём работ или отработанное время.
Вы можете попросить дополнительный день отдыха вместо увеличенной оплаты. Тогда вы получите деньги как за обычную смену.
Работодатель не может заставить вас работать в праздники. Для этого необходимо ваше письменное согласие.
Последние новости
С начала года на территории Югры зарегистрировано 92 пожара
Пожары унесли жизни 8 человек, в том числе 2 несовершеннолетних. Четыре человека получили травмы.
Владимир Семенов рассказал о проекте для старшего поколения
Благотворительный фонд Владимира Семенова «Благодарность» вошел в число 15 некоммерческих объединений автономного округа, получивших для своих проектов поддержку Фонда президентских грантов.
Обьявление
Уважаемые жители города Лянтора! Глава города Лянтора Алексей Луценко совместно с представителями администрации Сургутского района проведет встречу с жителями.
Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество
Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи